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携手中航物业,促进能力发展

企业简介:
       中航物业管理有限公司是深圳知名品牌, 2007年荣膺深圳市福田区第一届区长质量奖,同时,中航物业管理有限公司是中航国际成员企业,中航地产(股票代码000043)的全资子公司,中国物业管理行业首批国家一级资质企业,中国物业管理协会副会长单位,深圳市物业管理协会副会长单位。中航物业以全力打造中国最值得信赖和最值得尊重的物业管理服务集成商为愿景,连续五年在全国物业管理行业排名三甲,公司品牌价值超五亿。
      中航物业擅长管理服务于综合型的高档物业项目,业务范围遍及深圳、北京、上海、天津、广州、厦门、济南、武汉、长沙、南昌、成都、南京、昆明、重庆、贵阳、大连、郑州、东莞等全国二十几个大中城市,逐步发展成为中国物业管理行业的专业力量,公司拥有一支成熟的、经验丰富的员工队伍和精英管理团队,员工总数超过12000人。
面临问题:
      为了有效支持公司发展,公司人力资源部一直都非常重视对于基层管理人员的培训和提升,通过开展相应培训活动,提高基层管理人员的管理能力。在本次培训活动之前,为了提高培训效果,切实有助于参训人员的能力发展,公司人力资源部一直在思考两个问题:第一,如何有针对性地选择培训课程,继而提高培训活动的质量和效果?第二,参训人员如何明晰自己的能力短板,继而明确自己的能力提升方向?
携手励德:
      中航物业在人才测评的使用过程中,多年之前就有过探索尝试,并曾使用过某公司的测评产品,但当时觉得过于简单,效果不大。在针对本次基层管理人员培训之前,公司人力资源部希望通过测评产品的使用,对参训的管理人员进行前期能力盘点,继而达到提高培训质量,完善培训效果的目的。所以,公司人力资源部希望能够找到专门针对管理人员能力发展的测评产品。
      而此次中航物业能够与励德结缘,源于一本书——《筛出黄金人才:人才测评X档案》。其以小说的展现形式,讲述了测评工具在人员选拔、任用与发展中的应用,是一本指导人才测评工作实战的工具书。中航物业被该书的精彩内容所吸引,很快找到了励德人才。在具体测评产品的选择上,公司人力资源部体现了严谨的工作作风,在多次试用相关产品后,结合培训发展的目的,最终选择了励德--岗位综合胜任度测评产品V9.1版。
应用效果:
      在本次使用测评产品的过程中,中航物业非常满意。人力资源部余晓云经理认为,此次测评产品的应用,对于参训人员进行了前期能力盘点,使培训活动更加具有针对性,个人能力提升方向更加清晰,对此次培训活动的效果提升起到了很大的帮助。
      其中,余经理特意提到了测评产品所应用的PSA技术,认为该技术模拟职场“真实情境”,对于管理者的积极心态、学习力 、工作力和工作价值观进行全面考察,能够全面了解被测者的岗位胜任度。此外,中航物业结合此次测评情况,认为报告不仅内容丰富,符合测试者的个人实际情况,同时也为测试者提供了自我学习、能力实践、环境支持三方面的建议,非常有利于测试者的能力提升和自我发展。

 

 

 

 

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